人性漫畫：浪費時間與管理時間的區別~

原標題：人性漫畫：浪費時間與管理時間的區別~

時間不管是對個人還是對企業而言都是最寶貴的財產，由於時間管理的本質不是一個技巧性的問題，而是一個習慣與心智的問題，雖然這點很重要但是很少有人將這個事情 真正的做好。 那麼，管好時間與浪費時間會有哪些區別呢？

工作有兩種模式，一種我們稱之為間歇式：每工作一段時間休息一小會兒，參 考的時間節奏是“25+5”，工作模式是以時間為中心；而另外一種則是多數人的線性工作模式，工作模式是以任務為中心。 線性的工作模式最大的浪費表現在兩個方面：一個是注意力的下降而導致效率的下降；第二則是創造力的浪費。

高效的時間管理者會產出階段性的工作結果，而浪費時間者則會有嚴重的拖延症，開始的時候東搞搞西搞搞，最後熬夜搞完且工作質量不高。

高效的時間管理者會利用短暫的休息時間做一些辦公室運動，勞逸結合，而浪費時間者則是刷手機或淘寶，這兩者在本質上體現在大腦並沒有得到放鬆，這個背後則是每 個人對私慾的控制能力。

高效的時間管理者會打包工作，集中精力處理瑣碎小事，並懂得切割大塊工作（WBS），而浪費時間者則隨心所欲，效率相對比較低。

高效的時間管理者通常有早起的習慣，出發比較早路況也比較好；而浪費時間者在踩點上班，同樣的路程前者用了30分鐘，而後者則可能超過60分鐘。 如果你在帝都工作，這條體驗更加深刻。

高效的時間管理者會利用碎片時間來補充知識，通過提升效率來增加自己的娛樂休閒時間（碎片時間通常無法非常愉悅地玩耍），而浪費時間者更容易用來玩手機，追劇。

高效的時間管理者通常會將加班時間控制在晚上7-8點左右；而低效的時間管理者則經常把自己的工作搞到10點後，這背後關鍵是效率兩個字，有加班文化 與情結的公司可忽略這條~~

高效的時間管理者每個星期會給自己健身與運動的時間，而低效的時間管理者則喜歡：吃、睡或者找藉口“忙成狗木有時間鍛煉”，這是時間自律性的體現 。

來源： 微信公眾號“ 培訓經理指南掌櫃（learningeasy） 返回搜狐，查看更多

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